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7项举措!涉及2亿人!全总:切实维护新就业形态
发布时间: 2021-07-21

  原标题:7项举措!涉及2亿人!全总:切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益!

  近日,中华全国总工会下发了《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》,将通过七方面举措,维护新就业形态劳动者权益:

  强化思想政治引领。关心关爱新就业形态劳动者,以多样性服务项目实效打动人心、温暖人心、影响人心、凝聚人心。

  加快推进建会入会。强化分类指导,探索适应货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等不同职业特点的建会入会方式。

  切实维护合法权益。积极与行业协会、头部企业或企业代表组织就行业计件单价、抽成比例、劳动定额、劳动保护、奖惩制度等开展协商。

  推动健全劳动保障法律制度。主动参与相关法律法规规章和政策制定,配合政府及其有关部门完善相关制度,推进职业伤害保障试点工作。

  及时提供优质服务。短视频在军事新闻领域应用的思考开展公益法律服务行动和劳动用工“法律体检”活动,推动完善劳动争议多元化解工作机制。加强职工服务阵地建设,关爱新就业形态劳动者群体。

  提升网上服务水平。加快推进智慧工会建设,推行网上申请入会方式,创新服务内容和服务模式,为新就业形态劳动者提供及时精准的服务。

  加强素质能力建设。针对新就业形态劳动者职业特点和需求,开展职业教育培训、岗位技能培训、职业技能竞赛、心理健康教育等活动。

  下一步,全总将把推进新就业形态劳动者入会作为一项重大任务,加大创新和探索实践力度,破解制度性、政策性难题,最大限度地将新就业形态劳动者吸纳到工会中来。

  加强组织领导,全总成立推进新就业形态群体工会工作领导小组,并设立建会入会专项小组,全力推进建会入会工作。

  下大力气突破,聚焦重点行业、重点领域,推动具有影响力的互联网平台企业依法建立工会组织,带动货运挂靠企业、快递加盟企业、外卖送餐代理商、劳务派遣公司等关联企业规范建立工会,完善组织体系,扩大有效覆盖。同时,根据各地情况和行业实际,推行“行业覆盖、区域兜底”建会入会模式,最大限度争取零散从业、灵活就业的新就业形态劳动者应入尽入。

  拓宽入会渠道,探索推行流动窗口入会、职工沟通会现场入会等多种便捷入会方式。针对新就业形态劳动者多依托互联网平台就业的实际,逐步健全支持网上便捷入会的大数据系统和服务平台。

  在经费保障上,全总将继续加大专项资金投入力度,引导各地加大投入,推广上海等地对灵活就业人员经费保障的经验,保障入会工作持续开展。

  在力量保障上,积极建设专干、社工、义工(志愿者、积极分子)相结合的基层工作队伍,逐步缓解基层力量不足的难题。

  在阵地保障上,通过工会自建、项目合作、党群共建等方式,推进覆盖重点群体的“司机之家”、户外劳动者服务站点等建设。www.ynyv.com.cn